一、就业工作总体情况与核心数据

我系2025届毕业生就业工作坚持"就业优先、质量为本"的工作理念，建立了完善的就业工作体系。

本届毕业生总数357人，其中计算机网络技术专业287人（含扩招生29人），汽车制造与试验技术专业70人。截至目前，已完成三方协议签订学生达260人，整体落实率为72.83%。从就业质量指标来看，专业对口率保持在97%的高位，用人企业满意度达92%，就业稳定性显著提升。

就业去向呈现多元化特征：国有企业吸纳7人（占比2.7%），民营企业就业150人（57.7%），20人扎根村委会服务基层（7.7%），76人投身个体经营（29.2%）。就业地域分布上，12人赴疆外就业（汉族、民族学生各6人），其余毕业生主要分布在喀什、和田等南疆重点发展区域。

特别值得关注的是，通过精准帮扶机制，已为11名困难毕业生100%落实求职补贴，确保重点群体就业保障到位。

二、重点工作推进与特色举措

在就业市场建设方面，我系深入开展"访企拓岗促就业"专项行动，重点走访了华天科技（南京）有限公司等8家企业，新增优质就业岗位120余个。校企合作取得新突破，与和田恒升新迪汽车销售服务有限公司签订校企合作协议。创新创业教育成效显著，通过参加创新创业培训（参训人数32）、提升了学生的创新思维能力和综合素质素养。专升本工作实现质量突破，报考人数83人，其中：

计算机网络技术专业：最高分255分（全院排名第一），200分以上2人

汽车制造与装配技术专业：最高分165分，150分以上22人。

备考支持方面，设立专升本专用自习室，全天开放，安排教师进行辅导，有效提升备考质量，为毕业生学历提升奠定良好基础。

三、下阶段工作计划与提升路径

下一阶段，我系将重点推进以下工作：一是深化校企协同育人机制，计划与多家优质企业签订校企合作协议，解决学生就业；二是完善就业服务体系，建立毕业生就业动态跟踪机制；三是强化专升本全过程指导，制定"一人一策"升学方案，重点做好学生升学计划；四是推进创新创业教育升级，规划建设创新创业实践平台。通过构建"招生-培养-就业"全链条育人体系，持续提升人才培养质量和就业竞争力，力争实现年终就业率98%的目标。